離職率の大きい職場は、従業員を大切にしない傾向にある。その理由の一つは、休みが少なく、労働時間が長いことが挙げられる。 こうしたことの解決策として、利益率の低い顧客は切り捨てることが必要だ。対価を支払わないのに、要求や手間ばかり飲んでいても…
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